敏捷的學習價值

 

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什麼是敏捷和Scrum?

隨著敏捷在不同產業的應用逐年增長,或許有聽過敏捷二字,但還是一頭霧水不清楚那到底是什麼。您或許會好奇,這是一套系統嗎?是要讓什麼變敏捷?敏捷會讓工作速度變快?其實敏捷是一套價值導向的管理思維,以持續改善和減少浪費等源自豐田TPS的精實核心概念為起點,發展出多種應用敏捷思維的管理框架,而 Scrum是近年來最受企業組織青睞的敏捷框架。

部分接觸過軟體開發的族群或許對 Scrum並不陌生,但要知道 Scrum雖源自軟體開發,但其應用不單侷限於軟體開發上。只要應用得當,在人與人之間的協作將Scrum的五大核心價值活現出來,在各行各業、各種部門無論研發或非研發、各種大小的專案,甚至在組織層面都能有效地帶動商業敏捷力(Business Agility)。

就算不是應用在職場,將敏捷的管理思維應用在個人處理日常生活中的大小瑣事也能有效的帶動個人敏捷力(Personal Agility),以自己為中心透過小步快跑與持續的自我反饋與改善來調整每天的做事方法逐步提升個人的生活品質。

無論您的工作背景是什麼,我們相信建威引以為傲的體驗式學習敏捷課程能夠協助您深刻學習到敏捷思維能帶給個人、團隊、甚至組織的好處,並了解到在這高速競爭的全球市場敏捷為什麼被視為世界前百大企業公認的核心競爭力。

Scrum Master 在職場上炙手可熱

根據敏捷機構Scrum.org發表的2019 Scrum Master Trends趨勢報告:

報告中指出,Scrum Master是目前就業市場上炙手可熱的職位。Scrum Master被求職平台Glassdoor列入2018年最高薪工作排行榜(Highest Paying Jobs),排行第20名,年薪中位數98,239美元。(2017年排行第22名,年薪中位數95,167美元。)

求職平台LinkedIn把Scrum Master列入2019年最有前景職務排行榜(Most Promising Jobs List)排行第10名,年薪中位數103,000美元,每年有超過2000個新工作(67%成長率),職涯發展分數滿分十分得到了八分。

根據敏捷機構Scrum聯盟發表的Putting Agile and Scrum to Work白皮書:

報告中指出,決定去實踐敏捷,尤其是使用Scrum框架的專業人士,通常擁有更高的年收入。根據Scrum聯盟在2017-2018年對敏捷專業人士進行的薪資調查,有55%的人表示自己在2016-2017年的基本年薪有顯卓成長。以美國來說,敏捷專業人士的基本年薪通常從10萬美元起跳。

敏捷企業在COVID-19疫情期間茁壯成長

新冠病毒COVID-19席捲全球,全世界的經濟都受到嚴重的影響。美國法院紀錄顯示在2020年的前半年有大約3600間企業申請破產保護,反觀Amazon.com、Zoom、Apple、Tesla、Pegasystems、Datadog..等敏捷企業,在2020年的前半年股市都有不錯的成長表現。[來源: Dr. Jeff Sutherland, Agile in Education Conference, October 2020]

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最成功的企業都在使用Scrum

2018年8月,蘋果公司(Apple Inc.)成為歷史上第一間估值達到一兆美元的公司。2020年8月,蘋果公司估值達到兩兆美元。一個月後,亞馬遜公司(Amazon)加入估值破兆的行列。在2019年4月,微軟(Microsoft)也加入估值破兆的行列。這幾間都是完全使用Scrum的企業。[來源: Dr. Jeff Sutherland, Agile in Education Conference, October 2020]

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在校學生學習敏捷的好處

以人為本的敏捷思維教育任何族群都能受益其中:

敏捷思維教育的優點在於不只能應用在職場上,在日常生活的自我管理上也能發揮很好的效用。在職場提升工作的品質,在日常提升自我生活的品質。若能真正的落實敏捷思維在生活上便能體會到敏捷真實的美好。

極具競爭力的職場技能:

隨著敏捷在各行各業的普及,市場對敏捷的需求量也會逐年成長。在離開校園之前妥善利用時間學習敏捷管理能為畢業後的自己開啟更多扇機會的大門。

以2020年9月22日在104人力銀行的搜尋結果為例:用敏捷最受歡迎的”Scrum”為關鍵字做搜尋,共有超過450筆工作職稱或內容包含Scrum的職缺。關鍵字換作”Agile”做搜尋解鎖了更多機會,共有超過620筆工作職稱或內容包含Agile的職缺。如在校學生能學習不只一套敏捷框架,相信畢業後的求職表現有很大的機率會比同系所其他同學來的亮眼。

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